企業のご担当者様
通常、自社で正社員・契約社員・アルバイト・パートを雇用する場合、雇用関係が生じ、雇用経費の負担が発生しますが、人材派遣では、派遣会社が派遣社員と雇用関係が生じるため、派遣依頼をする企業は、雇用経費の負担がなく、必要な時期や機関によって派遣利用が出来るのです。
人材派遣事業
アウトソーシングと派遣は似た部分が多く、同一のものと認識している人もいますが、実際は全くの別物です。外部の人に仕事を依頼するという点では同じですが、アウトソーシングは一つのセクションを丸ごと請け負い、それを効率的に遂行する事をいい、派遣の場合は仕事を依頼する人を派遣してもらうものです。
職業紹介業とは、求人をしたい企業と、働きたいと思っている人の求職をマッチングさせ雇用の成立をしてあげる事業のことをいいます。 なお、【港湾運送業務】【建設業務※】以外の職業であれば、紹介事業で取り扱うことができます。 ※建築現場の事務職員が行う業務や施工管理・エ程管理・安全管理業務、図面作成業務等は適用除外業務に該当しません。 施工管理技術者・・・建設現場の"5つの管理"とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」 CADオペレーター・・・施工図の「作図業務」「チェック業務」「訂正業務」
ご希望の職種・期間・スタッフレベルをお伺いし、お見積りさせて頂きます。
お問合わせは企業様専用のお問合せフォーム、
または、0257-35-5432 までお願いいたします。
